Handläggande konstruktör

Scroll to content

Vinnergi är den nya generationen teknikkonsulter inom telekom, järnväg, fastighet och elkraft. Inom affärsområdet Living löser vi utmaningar för i första hand verksamheter inom industri- och fastighetssektorn. Från till exempel sjukhus, sjukvårdsinrättningar, kontor, laboratorier och skolor till hotell, industrianläggningar och bostäder. Våra fastigheter kommer att kopplas upp utan att vi lyfter ett finger när smart teknik byggs in.

Nu söker vi en handläggande konstruktör inom installation till Uppsala som ska leda och driva utredning och projektering i större uppdrag. I rollen ingår, förutom det tekniska ansvaret, att samordna, leda och fördela resurser och arbetsuppgifter. I dina arbetsuppgifter kommer du även att etablera och fördjupa relationer och skapa nya affärsmöjligheter, både bland befintliga och nya kunder.

Vi vill att du har minst 5-års erfarenhet av projektering från konsultbranschen. Du har ett gediget intresse och en mycket god förmåga att leda projektgrupper i stora och små projekt. Vidare har du erfarenhet av att ansvara för det tekniska i projekt. Du trivs att arbeta strukturerat med fokus på att effektivisera processer inom tid, kostnad och kvalitet. Du har god planeringsförmåga och arbetar målinriktat med ett stort engagemang för ditt arbete.

Då många teknikgrenar samverkar med våra projekt är samarbetsförmåga och lyhördhet en förutsättning, kombinerat med ett stort tekniskt kunnande. I rollen som handläggande konstruktör måste du även vara van vid att prioritera och att fatta beslut. Vi ser även att du har ett väl etablerat kundkontaktnät.

Störst vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper, vi värdesätter att våra medarbetare är ordningsamma, har drivkraft och vilja att ständigt lära och utveckla sig själva. Vi vill även att du har god samarbetsförmåga och social kompetens, då arbetet innebär mycket kundkontakt.

Hos oss får du bland annat möjlighet:
-att i rollen som konsult prova på olika typer av uppdrag och kunder.
-arbeta självständigt med uppdrag som ger utveckling på riktigt, vi har en individuell plan för alla medarbetare!
-vara en del av ett värderingsstyrt företag som fokuserar på medarbetarna
-delaktighet och erfarenhetsutbyte med andra kollegor inom företaget
-att bli delägare

Ett konsultföretag där många medarbetare är delägare blir livskraftigt, med glada och motiverade människor som utvecklas. Det i sin tur tror vi gör våra kunder framgångsrika och glada. Det ska vara roligt och enkelt att jobba för och med oss och det är inget vi bara säger. Glada kunder och medarbetare är något vi tar på högsta allvar!

Välkommen till ett företag byggt för arbetsglädje!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Uppsala

753 20 Uppsala Vägbeskrivning Se sida

Varför jobba hos oss?

På Vinnergi får du utvecklas som du vill och ha roligt på jobbet. Det är faktiskt vårt största fokus. Vi har en rad förmåner som alla andra men här är några av de vi tror mest på!

 

  • Vi vill bli bäst på att utveckla människor

    Utveckling är en stark mänsklig drivkraft och här får du odla den. Förutom forum för utbyte med kollegor, konferenser och kurser, så får du också 40 timmar per år att lägga på valfri kompetensutveckling. De kan läggas på ideellt arbete i Afrika eller på en projektörsutbildning. Du väljer!

  • Balans mellan vardag och jobb

    Vi vill att våra medarbetare ska må bra, länge. Här premieras inte 80-timmarsveckor, istället vill vi uppmuntra till ett hållbart arbetsliv och jobba förebyggande med hälsa och det är en viktig del av vårt ledarskap.

  • Göra världen lite bättre

    Vi arbetar systematiskt med sponsring och ett socialt ansvarstagande! Ledningen har miljö- och mångfaldsfrågor högt på agendan. Varje år sponsrar vi också ungdomsidrott, inom vårt koncept Vinnergi Move loggar vi vår träning och varje svettig timme blir pengar till en organisation som medarbetarna väljer. Många av våra initiativ kommer från medarbetarna själva, så om du har en idé för att hjälpa finns alla möjligheter att förverkliga den!

  • Vinnergi är till 40 procent medarbetarägt

    Vi tror att om våra medarbetare är delägare fattas långsiktiga beslut, vi är motiverade på ett annat sätt och vi blir framgångsrika även på lång sikt. Vi strävar efter att ge så många medarbetare som möjligt chansen att bli delägare. Delägare eller ej – alla anställda är med och delar på vinsten!

Vår kultur drivs av glädje

Vi vet att glädje och motivation är naturliga förutsättningar för personlig utveckling och lärande. Det är något vi försöker stimulera varje dag i veckan.

Vår tillväxt börjar med våra medarbetare. Vårt uppdrag är att ge alla kraften att växa som människa så var och en kan nå sin fulla potential. För vi för övertygande om att när arbetsglädje, livskvalitet och affärsutveckling lever i symbios kommer energiutväxlingen att skapa rätt förutsättningar för att nå mästerliga resultat.

Ladda ner handboken för vardagshjältar

Jobbar du redan på Vinnergi?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@vinnergi.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor