Senior dokumentatör dpCom

Scroll to content

Vinnergi är ett teknikkonsultbolag som levererar tjänster för våra kunder inom samhälle, industri, infrastruktur och fastigheter. Vi arbetar över hela Sverige och har ett dynamiskt, snabbagerande arbetssätt som möjliggör en fullständig anpassningsbarhet för våra kunders behov. Vi står inför en spännande period med många möjligheter och vi navigerar vägen framåt med hjälp av våra kärnvärden; Happy, Explore, Ready och Open – H.E.R.O.

I tjänsten kommer du att arbeta med teknisk dokumentation av fibernät i kundernas nätinformationsystem dpCom. Du kommer att bli en del av ett team som arbetar i införandeprojekt och i olika typer av förvaltnings- och utvecklingsuppdrag inom nätdokumentation. Det innebär bland annat att du kommer ansvara för att utreda, kvalitetssäkra och registrera nätinformation från olika dokumentationskällor, arbeta med nulägesanalyser, metodförslag och rekommendationer som förbättrar kundens nätdokumentation och stärker kundens nytta och användning av dpCom-systemet. Arbetet utförs i nära samarbete med andra involverade i projekten såsom systemägare, projektörer, nätplanerare och entreprenörer.

Placering är företrädesvis Stockholm men andra orter är också aktuella.

Vi söker dig
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av arbete med dokumentation och förändringsarbete i dpCom. Vi vill även att du har god kunskap om stadsnätens och det privata nätägares verksamheter och om fiberbranschen i helhet.

Som person är du engagerad, lösningsorienterad och har en förmåga att arbeta i komplexa projekt med många inblandade aktörer. Du trivs i en miljö med mycket kundkontakt och kan tänka dig att växa inom sälj och affärsutveckling.

Meriterande
Meriterande är om du har kunskap om processmoduler för dpCom och kännedom om Digpros NIS-ekosystem. Vidare ser vi att du har erfarenhet av IT-projektledning och GIS samt har kunskap och intresse för verksamhetsutveckling och förändringsarbete.

Hos oss får du bland annat möjlighet:
- att i rollen som konsult prova på olika typer av uppdrag och kunder. 
- arbeta självständigt med uppdrag som ger utveckling på riktigt, vi har en individuell plan för alla medarbetare! 
- vara en del av ett värderingsstyrt företag som fokuserar på medarbetarna
- att bli delägare

Ett konsultföretag där många medarbetare är delägare blir livskraftigt, med glada och motiverade människor som utvecklas. Det i sin tur tror vi gör våra kunder framgångsrika och glada. Det ska vara roligt och enkelt att jobba för och med oss och det är inget vi bara säger. Glada kunder och medarbetare är något vi tar på högsta allvar!

Välkommen med din ansökan!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Gustavslundsvägen 145
167 51 Stockholm Vägbeskrivning Se sida

Varför jobba hos oss?

På Vinnergi får du utvecklas som du vill och ha roligt på jobbet. Det är faktiskt vårt största fokus. Vi har en rad förmåner som alla andra men här är några av de vi tror mest på!

 

  • Vi vill bli bäst på att utveckla människor

    Utveckling är en stark mänsklig drivkraft och här får du odla den. Förutom forum för utbyte med kollegor, konferenser och kurser, så får du också 40 timmar per år att lägga på valfri kompetensutveckling. De kan läggas på ideellt arbete i Afrika eller på en projektörsutbildning. Du väljer!

  • Balans mellan vardag och jobb

    Vi vill att våra medarbetare ska må bra, länge. Här premieras inte 80-timmarsveckor, istället vill vi uppmuntra till ett hållbart arbetsliv och jobba förebyggande med hälsa och det är en viktig del av vårt ledarskap.

  • Göra världen lite bättre

    Vi arbetar systematiskt med sponsring och ett socialt ansvarstagande! Ledningen har miljö- och mångfaldsfrågor högt på agendan. Varje år sponsrar vi också ungdomsidrott, inom vårt koncept Vinnergi Move loggar vi vår träning och varje svettig timme blir pengar till en organisation som medarbetarna väljer. Många av våra initiativ kommer från medarbetarna själva, så om du har en idé för att hjälpa finns alla möjligheter att förverkliga den!

  • Vinnergi är till 40 procent medarbetarägt

    Vi tror att om våra medarbetare är delägare fattas långsiktiga beslut, vi är motiverade på ett annat sätt och vi blir framgångsrika även på lång sikt. Vi strävar efter att ge så många medarbetare som möjligt chansen att bli delägare. Delägare eller ej – alla anställda är med och delar på vinsten!

Vår kultur drivs av glädje

Vi vet att glädje och motivation är naturliga förutsättningar för personlig utveckling och lärande. Det är något vi försöker stimulera varje dag i veckan.

Vår tillväxt börjar med våra medarbetare. Vårt uppdrag är att ge alla kraften att växa som människa så var och en kan nå sin fulla potential. För vi för övertygande om att när arbetsglädje, livskvalitet och affärsutveckling lever i symbios kommer energiutväxlingen att skapa rätt förutsättningar för att nå mästerliga resultat.

Ladda ner handboken för vardagshjältar

Jobbar du redan på Vinnergi?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@vinnergi.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor