Teknikansvarig Kanalisation inom järnväg

Skrolla till innehåll

Vinnergi är den nya generationen teknikkonsulter som gör vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi hållbar samhällsinfrastruktur inom telekom, fiber, IT, elkraft och fastighetsteknik.

Inom affärsområdet Rail arbetar vi med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.

Vi söker en Teknikansvarig inom järnväg med inriktning kanalisation som med sin erfarenhet och entusiasm vill vara en del av vår tillväxtresa inom affärsområdet Rail!

Arbetsbeskrivning
I rollen som teknikansvarig kommer du axla helhetsansvaret inom ditt teknikområde. Det innebär att du bland annat kommer ansvara för budget, tidplaner och uppföljning av arbeten. Du kommer jobba kundnära och förväntas utveckla kundrelationer. Du medverkar i affärsarbetet i kontakter med kund och vid framtagning av kalkyler och anbud.

Vi söker dig som:

  • Har erfarenhet av CAD-utveckling i 2D / 3D med Microstation eller liknande program
  • Har ett etablerat kontaktnät inom järnvägsbranschen
  • Har hög affärsmässighet och ser nya möjligheter.
  • Erfarenhet att leda och utveckla projektörer i uppdrag är meriterande
  • Har minst 5 års erfarenhet som kanalisationsprojektör och minst 3 år som TA ansvarig Kanalisation i uppdrag kopplade till järnväg.

Förutom ovanstående ser vi att du en engagerad, nyfiken lagspelare som drivs av att arbeta med fokus på lösningar. Du är en god kommunikatör och trivs i dialogen med kunder, men är även en person som andra har lätt att få gehör av och som kan inspirera sina kollegor. Med pricken över i ser även att du kan identifiera dig med Vinnergis värdeord HERO (lägg till länk).

Krav
För att lyckas i rollen ser vi att du är utbildad högskoleingenjör med järnvägsinriktning eller motsvarande med minst 5 års erfarenhet som kanalisationsprojektör och minst 3 år som TA ansvarig Kanalisation i uppdrag kopplade till järnväg.

Hos oss får du bland annat möjlighet:
- att i rollen som konsult prova på olika typer av uppdrag och kunder.
- arbeta självständigt med uppdrag som ger utveckling på riktigt, vi har en individuell plan för alla medarbetare!
- vara en del av ett värderingsstyrt företag som fokuserar på medarbetarna
- att bli delägare

Ett konsultföretag där många medarbetare är delägare blir livskraftigt, med glada och motiverade människor som utvecklas. Det i sin tur tror vi gör våra kunder framgångsrika och glada. Det ska vara roligt och enkelt att jobba för och med oss och det är inget vi bara säger. Glada kunder och medarbetare är något vi tar på högsta allvar!

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande. Är du nyfiken på rollen, tveka inte och kontakta oss så berättar vi mer.

Välkommen med din ansökan!

Ytterligare information

  • Distansarbete

    Flexibelt distansarbete

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Linköping

Sankt Larsgatan 3
582 24 Linköping Vägbeskrivning pierre.wallgren@vinnergi.se +46 709 39 69 64 Se sida

Varför jobba hos oss?

På Vinnergi får du utvecklas som du vill och ha roligt på jobbet. Det är faktiskt vårt största fokus. Vi har en rad förmåner som alla andra men här är några av de vi tror mest på!

 

  • Vi vill bli bäst på att utveckla människor

    Utveckling är en stark mänsklig drivkraft och här får du odla den. Förutom forum för utbyte med kollegor, konferenser och kurser, så får du också 40 timmar per år att lägga på valfri kompetensutveckling. De kan läggas på ideellt arbete i Afrika eller på en projektörsutbildning. Du väljer!

  • Balans mellan vardag och jobb

    Vi vill att våra medarbetare ska må bra, länge. Här premieras inte 80-timmarsveckor, istället vill vi uppmuntra till ett hållbart arbetsliv och jobba förebyggande med hälsa och det är en viktig del av vårt ledarskap.

  • Göra världen lite bättre

    Vi arbetar systematiskt med sponsring och ett socialt ansvarstagande! Ledningen har miljö- och mångfaldsfrågor högt på agendan. Varje år sponsrar vi också ungdomsidrott, inom vårt koncept Vinnergi Move loggar vi vår träning och varje svettig timme blir pengar till en organisation som medarbetarna väljer. Många av våra initiativ kommer från medarbetarna själva, så om du har en idé för att hjälpa finns alla möjligheter att förverkliga den!

  • Vinnergi är till 40 procent medarbetarägt

    Vi tror att om våra medarbetare är delägare fattas långsiktiga beslut, vi är motiverade på ett annat sätt och vi blir framgångsrika även på lång sikt. Vi strävar efter att ge så många medarbetare som möjligt chansen att bli delägare. Delägare eller ej – alla anställda är med och delar på vinsten!

Vår kultur drivs av glädje

Vi vet att glädje och motivation är naturliga förutsättningar för personlig utveckling och lärande. Det är något vi försöker stimulera varje dag i veckan.

Vår tillväxt börjar med våra medarbetare. Vårt uppdrag är att ge alla kraften att växa som människa så att var och en kan nå sin fulla potential. För vi är övertygande om att när arbetsglädje, livskvalitet och affärsutveckling lever i symbios kommer energiutväxlingen att skapa rätt förutsättningar för att nå mästerliga resultat.

Ladda ner handboken för vardagshjältar

Jobbar du redan på Vinnergi?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@vinnergi.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor

Head: Body: