Uppdragsledare inom järnväg

Scroll to content

Vinnergi har många år av framåtanda, nytänkande och erfarenhet. Nu står vi inför en ännu spännande period med många möjligheter och vi navigerar vägen framåt med hjälp av våra kärnvärden; Happy, Explore, Ready och Open – H.E.R.O.

Våra medarbetare utmanar det invanda, inspirerar till nya idéer och designar med full energi innovativa lösningar som framtidsäkrar en hållbar utveckling för våra kunder inom samhälle, industri, infrastruktur och fastigheter.

Nu söker vi uppdragsledare inom järnväg till Göteborg eller Borås som ska driva, leda och koordinera leveranser till kund.

Arbetsbeskrivning
I rollen ingår resursplanering, bemanning, samordna interna och externa resurser, följa upp tidplaner, prognoser, kvalitet och arbetsmiljö. DU kommer ansvara för ekonomihanteringen gällande budget, fakturering samt uppföljning och ekonomirapportering både externt och internt. DU kommer också etablera och fördjupa kundrelationen och skapa nya affärsmöjligheter, både bland befintliga och nya kunder.

Vi söker dig
Vi vill att du har minst 5-års dokumenterad erfarenhet av uppdragsledning från konsultbranschen. Du har ett gediget intresse och en mycket god förmåga att leda projektgrupper i stora och små projekt. Du trivs att arbeta strukturerat med fokus på att effektivisera processer inom tid, kostnad och kvalitet och är intresserad av att utveckla och bygga ett långsiktigt arbetssätt. Du har god planeringsförmåga och arbetar målinriktat med ett stort engagemang för ditt arbete.

Då många teknikgrenar samverkar med våra projekt är samarbetsförmåga och lyhördhet en förutsättning, kombinerat med ett stort tekniskt kunnande. I rollen som uppdragsledare måste du även vara van vid att prioritera och att fatta beslut. Vi ser även att du har ett väl etablerat kundkontaktnät.

Störst vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper, vi värdesätter att du är en person med positiv inställning som gillar att ta dig an nya utmaningar med ett öppet tillvägagångssätt. Vi ser att du är en initiativtagande och självständig lagspelare. Vi vill även att du har god samarbetsförmåga och social kompetens, då arbetet innebär mycket kundkontakt.

Meriterande är om du har erfarenhet från Trafikverket.

Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt och hör gärna av dig vid frågor. 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Västerbrogatan 8a
503 30 Borås Vägbeskrivning rickard.alexandersson@vinnergi.se +46 70 313 18 29 Se sida

Göteborg

Anders Personsgatan 16
416 64 Göteborg Vägbeskrivning david.bjorklund@vinnergi.se +46 706 75 88 76 Se sida

Varför jobba hos oss?

På Vinnergi får du utvecklas som du vill och ha roligt på jobbet. Det är faktiskt vårt största fokus. Vi har en rad förmåner som alla andra men här är några av de vi tror mest på!

 

  • Vi vill bli bäst på att utveckla människor

    Utveckling är en stark mänsklig drivkraft och här får du odla den. Förutom forum för utbyte med kollegor, konferenser och kurser, så får du också 40 timmar per år att lägga på valfri kompetensutveckling. De kan läggas på ideellt arbete i Afrika eller på en projektörsutbildning. Du väljer!

  • Balans mellan vardag och jobb

    Vi vill att våra medarbetare ska må bra, länge. Här premieras inte 80-timmarsveckor, istället vill vi uppmuntra till ett hållbart arbetsliv och jobba förebyggande med hälsa och det är en viktig del av vårt ledarskap.

  • Göra världen lite bättre

    Vi arbetar systematiskt med sponsring och ett socialt ansvarstagande! Ledningen har miljö- och mångfaldsfrågor högt på agendan. Varje år sponsrar vi också ungdomsidrott, inom vårt koncept Vinnergi Move loggar vi vår träning och varje svettig timme blir pengar till en organisation som medarbetarna väljer. Många av våra initiativ kommer från medarbetarna själva, så om du har en idé för att hjälpa finns alla möjligheter att förverkliga den!

  • Vinnergi är till 40 procent medarbetarägt

    Vi tror att om våra medarbetare är delägare fattas långsiktiga beslut, vi är motiverade på ett annat sätt och vi blir framgångsrika även på lång sikt. Vi strävar efter att ge så många medarbetare som möjligt chansen att bli delägare. Delägare eller ej – alla anställda är med och delar på vinsten!

Vår kultur drivs av glädje

Vi vet att glädje och motivation är naturliga förutsättningar för personlig utveckling och lärande. Det är något vi försöker stimulera varje dag i veckan.

Vår tillväxt börjar med våra medarbetare. Vårt uppdrag är att ge alla kraften att växa som människa så var och en kan nå sin fulla potential. För vi för övertygande om att när arbetsglädje, livskvalitet och affärsutveckling lever i symbios kommer energiutväxlingen att skapa rätt förutsättningar för att nå mästerliga resultat.

Ladda ner handboken för vardagshjältar

Jobbar du redan på Vinnergi?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@vinnergi.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor