Vår företagskultur stavas H.E.R.O
De fyra kärnvärdena Happy, Explore, Ready och Open har tagits fram av medarbetarna och är en del av vårt DNA.
HERO-kulturen växte fram 2019. Vi fanns på flera ställen i Sverige och jobbade på olika sätt. Vi behövde något som kunde hålla ihop oss. En gemensam riktning att navigera efter. Så vi samlades. Pratade om vad som var viktigt på riktigt. På jobbet, i samarbeten och hur vi är mot varandra.
Det var så HERO föddes. Vår kultur. Formad av medarbetarna.
Sedan dess har kulturen utvecklats i takt med att vi växer, blir fler och erbjuder mer. Men kärnan är densamma.
Happy, Explore, Ready och Open är inte bara ord. Det är vårt sätt att vara. Det syns i hur vi beter oss, fattar beslut och rör oss framåt tillsammans. HERO är vår kompass i ständig förändring. Och varje arbetsdag är du med och pekat ut vägen.
HAPPY
Här tar vi jobbet på största allvar - men inte oss själva!
Vi tar arbetsglädje på största allvar. För oss och för våra kunder. Happy handlar om att sprida energi, lyfta varandra och skapa en miljö där alla trivs och kan växa. Glädje är vår drivkraft. Den för oss att vilja mer, tänka större och våga nytt. För när vi mår bra gör vi ett bättre jobb. Och när vi gör ett bättre jobb, när vi längre och skapar större värde.
EXPLORE
Explore är att tänka nytt, agera och växa - varje dag!
Världen förändras och som framtidsintegratör hänger vi inte bara med. Vi visar vägen! Explore handlar om mod. Att ta initiativ, testa nytt och våga utmana det invanda. Vi måste kliva utanför ramarna, tänka ett varv extra och omsätta våra idéer till handling, får vår egen utveckling och våra kunders.
READY
Vi snackar inte - vi gör!
Vi får saker att hända. Ready handlar om att vara förberedd, ta tag i saker och leverera när det gäller. Att visa ansvar och känna stolthet över det vi gör. Vi står med en fot i framtiden och den andra tryggt förankrad i kundens vardag. Omställning handlar om inställning. Vi älskar det!
OPEN
En bättre arbetsplats börjar med ett öppet sinne.
Vi har ett öppet sinne. För här bygger vi framtiden tillsammans. Open handlar om att vara nyfiken, omtänksam och välkomnande. Vi lyssnar, lär och ser möjligheter i olikheter. Vi tror det bästa om varandra och här är det faktiskt okej att göra fel ibland. Ett öppet sinne leder till bättre beslut, smartare lösningar och starkare relationer.
Hur visar sig kulturen för våra medarbetare?
-
Vi är fantastiskt bra på att lyssna på varandra. Även om inte alla delar samma åsikt så pekar vi inte fingret när något blivit fel. Det har gjort att vi faktiskt löst problemen bättre tillsammans.
Malin
-
På Vinnergi möter jag varje dag nya utmaningar och får chansen att göra saker på ett nytt sätt. Här finns stödet att anta utmaningen, våga prova - göra fel - och våga prova igen. För mig är det Explore. Att kliva in i det som är nytt, svårt eller lite läskigt och att utvecklas genom att utforska
Lucas
-
Vår pingiskultur är nog det som för mig, dagligen representerar HAPPY. Alla är välkomna att haka på oavsett nivå på spel eller erfarenhet, det blir alltid kul och en trevlig gemenskap.
Fredrik
-
“Ready” för mig som konsult innebär att vara leveransredo, uppdaterad och proaktiv så att jag snabbt kan möta kunden och dess behov. Som kollega är jag nog den som gärna hjälper till och ställer upp vid frågor och problem.
Mikael
