Skulle du vilja ha lite roligare på jobbet?

Connect Lediga jobb

Vinnergi är ett annorlunda konsultbolag

Vi är ett annorlunda konsultbolag. Till exempel är många av våra medarbetare också delägare och det finns några väldigt goda anledningar till detta.

Vinnergi har vuxit fram ur en önskan om att skapa ett företag där strategiska och operativa beslut tas utifrån vad som gynnar medarbetare, kunder och omvärld – långt bortom kvartalshorisonten. Ett konsultföretag som ägs av sina medarbetare blir livskraftigt, med glada och motiverade människor som utvecklas. Det i sin tur tror vi gör våra kunder framgångsrika och glada. Håller du med?

Det ska vara roligt och enkelt att jobba för och med oss och det är inget vi bara säger. Glada kunder och medarbetare är något vi tar på högsta allvar!

Vi gör vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi hållbar samhällsinfrastruktur inom kommunikation, elkraft och fastighet. Vi är en trygg partner som kan, förstår och älskar hur teknik och digitaliseringen kan att öka affären.

Enkelt uttryckt kan man säga att vi jobbar med hållbar samhällsinfrastruktur där vi gör människan till vinnare genom att se till att tekniken används på rätt sätt. När samhället ständigt förändras vill vi ge kunderna energin att vinna genom en hållbar affärsutveckling som gör världen lite bättre.

Vill du också utvecklas och ha roligt på jobbet samtidigt som du jobbar med spännande kunder? Läs mer om vad vi jobbar med och möt några blivande kollegor här nedanför!

Våra verksamhetsområden

Vår kultur drivs av glädje

Vi vet att glädje och motivation är naturliga förutsättningar för personlig utveckling och lärande. Det är något vi försöker stimulera varje dag i veckan.

Vår tillväxt börjar med våra medarbetare. Vårt uppdrag är att ge alla kraften att växa som människa så att var och en kan nå sin fulla potential. För vi är övertygande om att när arbetsglädje, livskvalitet och affärsutveckling lever i symbios kommer energiutväxlingen att skapa rätt förutsättningar för att nå mästerliga resultat.

Ladda ner handboken för vardagshjältar

Ladda ner vår Handbok för vardagshjältar

Vår företagskultur stavas H.E.R.O.

Vår kultur drivs av glädje. Den är en självklar del av vårt eget DNA. Vi vet att glädje och motivation är naturliga förutsättningar för personlig utveckling och lärande. Det är något vi försöker stimulera varje dag i veckan.

HAPPY

De komplexa affärsproblem vi möter idag kan inte lösas med samma tankesätt som en gång skapade dem. För att möta morgondagen måste vi starta vår utveckling från en punkt utanför det traditionella. Glöm business as usual. Vi upptäcker nya lösningar som skapar affärsdrivande, hållbara och lönsamma resultat på insidan för våra uppdragsgivare.

EXPLORE

Vi är alltid redo att leverera hållbara värden för våra kunder. Varje fråga, varje tvivel, varje utmaning innebär en utvecklingsmöjlighet för oss. Vår trygghet ligger i ständig förändring. Vi är alltid redo att utmana det invanda.

READY

Här har vi ett öppet sinne där vi uppmuntrar mångfald. Vår ideologi bygger på att alla är respekterade, värdefulla och tillhör teamet. Det innebär att vi våga anta utmaningen i varje uppdrag. När arbetsglädje, livskvalitet och affärsutveckling lever i symbios kommer energiutväxlingen skapa rätt förutsättningar för att skapa mästerliga resultat.

OPEN

Säg hej till dina blivande kollegor!

300 medarbetare

Fler medarbetare

Varför jobba hos oss?

På Vinnergi får du utvecklas som du vill och ha roligt på jobbet. Det är faktiskt vårt största fokus. Vi har en rad förmåner som alla andra men här är några av de vi tror mest på!

Vi vill bli bäst på att utveckla människor
Utveckling är en stark mänsklig drivkraft och här får du odla den. Förutom forum för utbyte med kollegor, konferenser och kurser, så får du också 40 timmar per år att lägga på valfri kompetensutveckling. De kan läggas på ideellt arbete i Afrika eller på en projektörsutbildning. Du väljer!
Balans mellan vardag och jobb
Vi vill att våra medarbetare ska må bra, länge. Här premieras inte 80-timmarsveckor, istället vill vi uppmuntra till ett hållbart arbetsliv och jobba förebyggande med hälsa och det är en viktig del av vårt ledarskap.
Göra världen lite bättre
Vi arbetar systematiskt med sponsring och ett socialt ansvarstagande! Ledningen har miljö- och mångfaldsfrågor högt på agendan. Varje år sponsrar vi också ungdomsidrott, inom vårt koncept Vinnergi Move loggar vi vår träning och varje svettig timme blir pengar till en organisation som medarbetarna väljer. Många av våra initiativ kommer från medarbetarna själva, så om du har en idé för att hjälpa finns alla möjligheter att förverkliga den!
Vinnergi är till 40 procent medarbetarägt
Vi tror att om våra medarbetare är delägare fattas långsiktiga beslut, vi är motiverade på ett annat sätt och vi blir framgångsrika även på lång sikt. Vi strävar efter att ge så många medarbetare som möjligt chansen att bli delägare. Delägare eller ej – alla anställda är med och delar på vinsten!