Idag kommunicerar vi med ljusets hastighet tack vare robust
digital infrastruktur. Vi hjälper våra kunder att
utveckla funktionella och kostnadseffektiva affärslösningar inom
fiberinfrastruktur, mobila och fasta nät, IOT samt passiv och aktiv
infrastruktur.
Inom affärsområdet Communicate är vi konsulter inom fiberinfrastruktur. Communicate innefattar väldigt många spännande områden och vi jobbar med allt från radio, fiberutbyggnad, SA och transmission till mobilnät, från tunnelbanan till fjällen!
Du kan till exempel jobba med:
Nätplanering och nätdesign
Det är viktigt att säkra en långsiktigt hållbar utbyggnad av nät. Vi hjälper kunder att planera och designa nät med både dagens behov och framtida utbyggnadsmöjligheter i åtanke.
Projektering
Vi gör grov- och detaljprojekteringar som omfattar allt från kostnadsuppskattning & materialval till arbetsritningar, materiallistor för inköp och grävtillstånd och markavtal.
Integration och dokumentation
Pålitlig dokumentation är viktigt för t.ex. framtida utbyggnad. Vi tar oss an att komplettera, migrera & digitalisera befintlig dokumentation, upprätta ny och sätta upp bra förvaltningsrutiner.
Projektledning
Vi hjälper våra kunder att styra hela eller delar av projekt.
Vår kultur drivs av glädje
Vi vet att glädje och motivation är naturliga förutsättningar för personlig utveckling och lärande. Det är något vi försöker stimulera varje dag i veckan.
Vår tillväxt börjar med våra medarbetare. Vårt uppdrag är att ge alla kraften att växa som människa så att var och en kan nå sin fulla potential. För vi är övertygande om att när arbetsglädje, livskvalitet och affärsutveckling lever i symbios kommer energiutväxlingen att skapa rätt förutsättningar för att nå mästerliga resultat.
Varför jobba hos oss?
-
Vi vill bli bäst på att utveckla människor
Utveckling är en stark mänsklig drivkraft och här får du odla den. Förutom forum för utbyte med kollegor, konferenser och kurser, så får du också 40 timmar per år att lägga på valfri kompetensutveckling. De kan läggas på ideellt arbete i Afrika eller på en projektörsutbildning. Du väljer! -
Balans mellan vardag och jobb
Vi vill att våra medarbetare ska må bra, länge. Här premieras inte 80-timmarsveckor, istället vill vi uppmuntra till ett hållbart arbetsliv och jobba förebyggande med hälsa och det är en viktig del av vårt ledarskap. -
Göra världen lite bättre
Vi arbetar systematiskt med sponsring och ett socialt ansvarstagande! Ledningen har miljö- och mångfaldsfrågor högt på agendan. Varje år sponsrar vi också ungdomsidrott, inom vårt koncept Vinnergi Move loggar vi vår träning och varje svettig timme blir pengar till en organisation som medarbetarna väljer. Många av våra initiativ kommer från medarbetarna själva, så om du har en idé för att hjälpa finns alla möjligheter att förverkliga den! -
Vinnergi är till 40 procent medarbetarägt
Vi tror att om våra medarbetare är delägare fattas långsiktiga beslut, vi är motiverade på ett annat sätt och vi blir framgångsrika även på lång sikt. Vi strävar efter att ge så många medarbetare som möjligt chansen att bli delägare.