Vad har du för roll och arbetsuppgifter på Vinnergi? 
Min vardag består av att leda och fördela det operativa arbetet för Vinnergi som bolag. Vi tror på en platt och enkel organisation vilket innebär att ansvar och mandat ska så långt ut som bara möjligt i verksamheten, det ska vara nära våra medarbetare som är i uppdragen och i dialog med våra kunder. Man ska ha stor påverkan i allt från hur vi ska ha det som arbetsplats till hur vi ska lösa utmaningar, göra teknikval och se till att leverera bra nytta för våra kunder. Lyckas vi med det här på ett bra sätt trivs vi som arbetsgivare och leverantör och resultatet kommer följa. 

Vad är det bästa med ditt jobb?
Att kunna på riktigt bygga det bolaget som vi alla vill arbeta med och på. Att få vara en del i det här maskineriet som utmanar invanda beteenden och lösningar och ger utrymme för att utforska nya sätt att göra saker på. Otroligt utvecklande och kul!

På vilka sätt är Vinnergi en bra arbetsgivare?
Här är man med på riktigt och skapar den arbetsgivare var och en vill ha. Vi investerar i den här arbetsplatsen och i våra medarbetare och det gör att vi fortsätter utvecklas. Så vill man vara med, påverka, inspireras, lära sig nytt, jobba med spännande kunder och uppdrag då är det här rätt plats.  

Vad är nyckeln till att vara en bra ledare?
Leverera på det du tror på och tagit på dig ett ansvar över, visa högt engagemang och ha mycket dialog, lyssna och agera. 

Hur bygger Vinnergi lagkänsla på kontoren?
Jag reser mycket runt om bland våra kontor och alla har sitt sätt att skapa lagkänslan och det är viktigt, allt passar inte alla men många är väldigt engagerade. Jag ser allt från hög närvaro på fikarasterna, kreativa AW upplägg, små utbildningsinsatser där vi delar med oss. Tydliga mål och att vi känner och litar på varandra, då har vi bra stämning och lagkänsla på kontoren. 

Vad betyder vår värdegrund H.E.R.O. för dig?
H.E.R.O. som helhet är så rätt, alla orden bygger helheten och vi ska banne mig leva det här på riktigt, då skapar det en kultur som kommer göra oss till vinnare. Ready som ett exempel, allt är en färskvara men när vi är på tå i vår utveckling och i dialogen med kund då kommer vi överträffa förväntningar. Vi föreslår nya lösningar, utmanar invanda arbetssätt och vi återkopplar snabbt i dialoger internt och externt, det betyder Ready för mig.

Hur kopplar du av från jobbet när du är ledig? 
Koppla av ligger inte riktigt för mig, jag gör gärna mer och i det finner jag ett lugn. Umgås med goda vänner, lagar gärna god mat, tränar en hel del, paddel, gym och just nu försöker jag dessutom lära mig att åka Mountainbike. Att ovanpå helt egna intressen lägga tid på familjen bestående av min fru Hanna och våra tre barn, 5, 8 och 10 år gamla, vårt hus, sommarstuga så börjar snart tiden för avkoppling inte finnas kvar så ofta vilket passar mig mycket bra.