”EXPLORE betyder att vara nyfiken och sträva efter att göra saker smartare” – Sofia Piñate, Change Manager
Det här är Sofia. En passionerad Change Manager på Vinnergi. Här spelar hon en viktig roll för att skapa framgångsrika förändringar i IT- och telekomprojekt, och förenar människor och teknik så att arbetsvardagen blir smidigare.
Så här säger hon om värdegrunden H.E.R.O: För mig handlar HERO om att våga tänka stort och fritt, att utmana invanda mönster och omfamna förändring. Mitt ord, EXPLORE, betyder att vara nyfiken och sträva efter att göra saker bättre och smartare.
Hej Sofia, hur är det att jobba som teknikkonsult på Vinnergi?
– Det är fantastiskt! Vi har ett engagerat team och ledarskap som utmanar oss och ger oss möjlighet att växa och utvecklas. Dessutom har vi en öppen och inspirerande arbetsmiljö.
Vad innebär din roll på Vinnergi, hur gör du framtiden smart?
– Som Change Manager fokuserar jag på att engagera och involvera alla medarbetare i implementeringen av nya teknologier för att effektivisera arbete. Min roll bidrar till att göra kollegors vardag enklare och hjälper till att lyfta blicken och strategiskt planera för framtiden.
Kul! Berätta om ett spännande eller utmanande projekt du har varit involverad i på Vinnergi.
– Vi arbetar just nu med att sätta ramarna för ett kommande projekt, vilket är utmanande. Då är det supervikgit att få arbetsgruppen att enas för att få ut det bästa av projektet och se värdet det genererar.
Hur har du utvecklats sedan du började på Vinnergi?
– Jag har utvecklats massor sedan jag började på Vinnergi, och jag tycker det är fantastiskt att jag har förmånen att ständigt utvecklas och lära mig nytt, både på mitt uppdrag och internt på Vinnergi. Min vardag har varit otroligt varierad från start – Change Management innefattar många olika parametrar, och det gör nog att det kommer som en naturlig del för många av oss som arbetar med förändringsledning att snabbt räcka upp handen för att hoppa på olika projekt och vilja hjälpa till, haha!
Vi gillar arbetsglädje på Vinnergi. Vilket är ditt bästa tips för att ha kul på jobbet?
– För mig handlar arbetsglädje om att ha roligt med kollegorna och uppnå gemensamma mål som ett team. Att skapa en sammanhållning genom gemensamma aktiviteter och vardagliga ögonblick av avkoppling. Balansen mellan arbete och fritid är avgörande för att prestera och må bra.
Vill du bli Sofias kollega? Utforska affärsområdet Communicate och lediga tjänster här
Om H.E.R.O
H.E.R.O står för kärnvärdena Happy, Explore, Ready, och Open. De har tagits fram av medarbetarna själva och är en del av vårt arbetssätt. Läs mer om HERO här