Hur har det varit att börja jobba på Vinnergi och med Team Umeå?

Det har varit en väldigt bra upplevelse att börja på Vinnergi och Team Umeå. Från första dagen har jag känt mig välkomnad och inkluderad. Teamet är engagerat och stöttande, vilket har gjort det lätt att komma in i arbetsrutinerna och förstå projekten. Jag känner att jag snabbt blivit en del av gemenskapen.

Du har fått gå in och lära dig samt arbeta 100% i Revit. Hur har det fungerat och vad tycker du om Revit?

Att få arbeta 100% i Revit har varit spännande och väldigt lärorikt. Revit erbjuder ett nytt sätt att förstå och hantera projekt genom 3D-modellering, vilket ger en tydligare helhetsbild och gör det enklare att upptäcka fel och kollisioner tidigt i processen. Det förbättrar både kvaliteten och effektiviteten i arbetet. Med stöd från teamet har övergången gått smidigt. Jag ser tydligt fördelarna med Revit och uppskattar de möjligheter det ger för noggrann planering, bättre samordning och smartare arbetsflöden.

Vad gillar du mest med ditt jobb som konstruktör?

Det jag gillar mest med mitt jobb är att få lösa tekniska utmaningar och att ingen dag är den andra lik. Jag uppskattar möjligheten att arbeta kreativt och tekniskt på samma gång. Dessutom är det tillfredsställande att se sina idéer och konstruktioner ta form i verkligheten och veta att de bidrar till att skapa fungerande och hållbara lösningar.

Vad är det bästa med att jobba på Vinnergi, och hur har du fått stöd för att komma in i rollen? Varför skulle du rekommendera någon att börja jobba här?

Det bästa med att jobba på Vinnergi är den öppna kulturen och fokus på personlig utveckling. Jag har fått mycket stöd från kollegor och ledare som verkligen bryr sig om att jag ska lyckas. Här uppmuntras lärande, och det finns alltid någon att vända sig till för frågor eller feedback. Jag skulle rekommendera Vinnergi eftersom det är en arbetsplats där man får möjlighet att växa, bidra med sina idéer och känna sig som en viktig del av teamet.

Hur märker du av Vinnergis företagskultur H.E.R.O i vardagen?

Happy: Glädje är en viktig del av kulturen här. Vi har en positiv arbetsmiljö där teamaktiviteter och gemenskap prioriteras. Det gör att jag känner mig motiverad och trivs med mina kollegor.

Explore: Vi uppmuntras hela tiden att tänka nytt och utmana våra arbetssätt. Det finns en öppenhet för nya idéer och en vilja att utforska innovativa lösningar, vilket gör arbetet både spännande och utvecklande.

Ready: Ansvarstagande är centralt. Vi ser till att hålla deadlines och leverera kvalitet. Jag känner att vi alltid stöttar varandra för att alla ska kunna prestera sitt bästa och att vi är väl förberedda inför varje projekt.

Open: Kulturen är inkluderande och öppen. Här är det högt i tak för idéer och feedback, och vi hjälper varandra att växa. Det är en miljö där det är okej att göra misstag och lära sig av dem, vilket skapar trygghet och tillit i teamet.