Hej jens, vad jobbar du med här på Vinnergi? 
Jag konstruerar el- och teleanläggningar i fastigheter. 

Vad har du för bakgrund? 
10 år som elektriker med jobb från att byta uttag hos privatpersoner, renovera kontorsplan, underhålla vattenverk/reningsverk/pumpstationer till att installera i en gruva.

Har gått en YH utbildning med inriktning mot projektledare/konstruktör inom el

Vad innebär det att vara konstruktör inom el- och teleteknik? 
Jag skapar underlag som visar hur och vart olika produkter ska installeras.

Vad är det roligaste med ditt jobb/din roll? 
Att få lägga grunden till hur el- och teletekniken ska utformas.

Hur ser en vanlig dag som konstruktör på Vinnergi ut? 
En standarddag är att jag ritar upp el och tele, gör ljusberäkningar, letar produkter som uppfyller de krav projekten kräver. Sedan blir det en del projektmöten mellan de olika konsultteknikerna samt att prata med tillverkare för att hitta bästa lösningarna till projektens olika hinder. 

Vilka typer av projekt jobbar du med? 
Det kan vara allt från ett litet Bed & Breakfast i Auktsjaur, Brandstation i Bjurholm till kontorsvåningar i Stockholm. 

Hur är det att jobba på Vinnergi-kontoret i Umeå? 
Det är riktigt roligt att komma in på morgonen, hälsa på kollegorna, diskutera hur vi ska lägga upp arbetet och lösa problem, för att sedan gå hem nöjd och veta att det jag gör är betydelsefullt. 

På vilket sätt samarbetar du med dina kollegor i olika projekt? 
Om jag har en fundering eller problem är det lätt att fråga om hjälp. Jag har bra kollegor med olika kunskaper och erfarenheter så inga problem är omöjliga. 

Hur skulle du beskriva Vinnergi som arbetsgivare? 
Ett företag som värnar om sina medarbetare och låter alla få en chans att säga sina saker och idéer. Dessutom vill de skapa en bättre värld med smarta lösningar för att möta framtidens utmaningar. 

Vilka möjligheter finns för juniora personer att utvecklas inom Vinnergi? 
Det finns flera möjligheter och vägar man kan gå för att utvecklas vidare. Allt handlar om vad man själv vill och vill lära sig, och så får man den hjälp som behövs för att nå dit

Vinnergi har ju en företagskultur som kallas H.E.R.O (Happy, Explore, Ready och Open), vad innebär den för dig? 
Att man ska vara en bra människa som hjälper andra medan man har roligt på vägen. För mig är H.E.R.O något som jag kallar för bondförnuft som jag fick lära mig i tidig ålder.